Hvorfor er læring afgørende for virksomheder og organisationer?
De fleste medarbejdere angiver muligheden for at udvikle nye kompetencer som det vigtigste på en arbejdsplads. To af de fem vigtigste faktorer for folk, når de overvejer et nyt job, er "muligheder for karrierevækst i virksomheden" og "muligheder for at lære og udvikle nye færdigheder". Arbejde handler ikke kun om at have sikkerhed og betale regningerne. Arbejde er et sted, hvor vi udvikler os, vokser - og lærer.
Hvorfor fokusere mere på læring?
Opkvalificering gør medarbejderne mere motiverede og hjælper dem med at blive i organisationen. Folk, der deltager i online eller personlige læringsaktiviteter, vokser og udvikler sig - og de kan lettere tilpasse sig i tider med forandring.
Nye tider, nye færdigheder
Har du nogensinde hørt om begrebet VUCA? Det står for volatile, uncertain, complex og ambiguous - med andre ord en beskrivelse af vores moderne, hurtige verden. Vores tid er præget af usikkerhed, lige fra markedsforholdene til vores privatliv. Så hvordan håndterer mennesker og virksomheder en VUCA-verden? Det korte svar er: ved at tilpasse sig og lære at tilpasse sig.
Opkvalificering og omskoling
Men hvordan skaber vi plads til læring i en verden, der bevæger sig hurtigt? Digitalisering af læring er et af svarene. I et tidligere nyhedsbrev skrev vi om læring i arbejdsflowet , og andre taler om Learning Agility. Digital læring giver mulighed for at lære og tilegne sig nye færdigheder midt i alt det andet. I dag har det aldrig været nemmere at tilbyde medarbejderne relevant uddannelse, der er skræddersyet til deres behov, og som giver dem det, de har brug for, når de har brug for det.
Læring er i vækst
Engang nød du sikkert at lege og lære bare for selve oplevelsen - den simple spænding ved at opdage noget nyt og tilegne dig en ny færdighed. Læring har stor værdi i sig selv, men det har også en akkumulerende effekt, der spreder sig i relationer og organisationer. Det gavner både medarbejderne og væksten i den samlede organisation.
i TictacVi hjælper organisationer med at digitalisere deres læring. Kontakt os, hvis du vil vide mere om: Læringsplatforme - Docebo og GO+ ellerværktøjer til udvikling af indhold - Articulate og Vyond. Eller kontakt os, hvis du vil høre, hvordan vi kan hjælpe dig med at udvikle dit eget eLearning-kursus. Kontakt os på tictac@tictac.se
