Workshop om analyse av arbeidsoppgaver

Workshopen planlegges i samarbeid med deg. Vi ber deg vennligst fylle ut skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid.

Dette heldagskurset er tilgjengelig på engelsk og svensk. Egnet for bedrifter med nye store læringsprosjekter som påvirker virksomheten.

Opplæringen tilbys på stedet i dine lokaler for hele ditt L&D-team, med to oppfølgende virtuelle økter. Som et alternativ kan hele kurset leveres virtuelt.

Kontakt oss for å få et tilbud og diskutere detaljer.

Hva lærer du?

Er du klar til å ta læringsproduktene dine til neste nivå, og sørge for at de gjør mer enn bare å overføre kunnskap, men også gjør en reell forskjell? Hos TicTac tror vi fullt og fast på det transformative potensialet til Job Task Analysis-metodikken for å redefinere hvordan du arbeider med rekruttering, ferdighetskartlegging og instruksjonsdesign.

I hjertet av vår tilnærming ligger vår visuelle metodikk for Job Task Analysis. Gjennom en grundig analyse av jobbroller, oppgaver og ansvar forstår vi nøkkelferdighetene og kunnskapen som trengs for å lykkes. Disse dataene er kjernen i læringsinnholdet ditt, og sørger for at det forblir relevant og oppfyller arbeidets skiftende behov.

Du velger en rolle som vi skal lage et jobbdiagram for i løpet av kurset. Arbeidet med diagrammet vil bli avsluttet i løpet av de to virtuelle oppfølgingsøktene.

For mer informasjon, se Agenda .

Etter kurset...

... du vil ha en god forståelse av hva som fungerer best i et instruktørledet miljø og hva som utmerker seg i en digital læringssetting.

Samarbeidet vårt kulminerer i et jobbdiagram for din valgte rolle. Sammen med praktiske retningslinjer vil dette gjøre deg i stand til å lage en struktur for å administrere opplæring og resultat for de viktigste jobbene i organisasjonen.

• Prosesser for læringseffekt
• Forståelse av innhold/kontekst
• Metode for analyse av arbeidsoppgaver
• Workshop for å definere rollen

I denne workshopen velger kunden ut en rolle, og sammen med eksisterende materiale og generiske stillingsbeskrivelser lager vi et jobbdiagram for denne rollen.

To separate oppfølgingsmøter (virtuelle) for å sluttføre arbeidet med jobbdiagrammet.