Hvorfor er læring viktig for bedrifter og organisasjoner?
De fleste ansatte oppgir muligheten til å utvikle ny kompetanse som det viktigste på en arbeidsplass. To av de fem viktigste faktorene når folk vurderer ny jobb, er "muligheter for karriereutvikling i selskapet" og "muligheter til å lære og utvikle nye ferdigheter". Arbeid handler ikke bare om trygghet og å betale regningene. Arbeid er et sted der vi utvikler oss, vokser - og lærer.
Hvorfor fokusere mer på læring?
Kompetanseheving gjør medarbeiderne mer motiverte og bidrar til at de blir vær ende i organisasjonen. Medarbeidere som deltar i nettbaserte eller fysiske læringsaktiviteter, vokser og utvikler seg - og de kan lettere tilpasse seg i tider med endringer.
Nye tider, nye ferdigheter
Har du noen gang hørt om begrepet VUCA? Det står for volatile, uncertain, complex, and ambiguous - med andre ord en beskrivelse av vår moderne, fartsfylte verden. Vi lever i en tid preget av usikkerhet, i alt fra markedsforhold til privatlivet. Så hvordan håndterer mennesker og bedrifter en VUCA-verden? Det korte svaret er: ved å tilpasse seg og lære seg å tilpasse seg.
Kompetanseheving og omskolering
Men hvordan skaper vi rom for læring i en verden som beveger seg raskt? Digitalisering av læring er ett av svarene. I et tidligere nyhetsbrev skrev vi om læring i arbeidsflyten , og andre snakker om Learning Agility. Digital læring gir mulighet til å lære og tilegne seg nye ferdigheter midt i alt det andre. I dag har det aldri vært enklere å tilby medarbeiderne relevant opplæring som er skreddersydd etter deres behov, slik at de får det de trenger når de trenger det.
Læring er i vekst
En gang i tiden likte du sikkert å leke og lære bare på grunn av selve opplevelsen - den enkle gleden ved å oppdage noe nytt og tilegne deg nye ferdigheter. Læring har stor verdi i seg selv, men det har også en akkumulerende effekt som forplanter seg i relasjoner og organisasjoner. Det kommer både de ansatte og organisasjonens vekst til gode.
I TicTac hjelper vi organisasjoner med å digitalisere læringen. Kontakt oss hvis du vil vite mer om: Læringsplattformer - Docebo og GO+ ellerverktøy for innholdsutvikling - Articulate og Vyond. Eller ta kontakt med oss hvis du vil høre hvordan vi kan hjelpe deg med å utvikle ditt eget e-læringskurs. Kontakt oss på tictac@tictac.se
