Développement durable / ESG
C'est notre responsabilité
Une entreprise saine
- un avenir sain
Nous reconnaissons que le travail que nous effectuons a une incidence sur nos collègues, nos clients et notre environnement. Et que nous ne pouvons construire une entreprise financièrement saine que sur la base de la santé personnelle, de la santé culturelle et de la santé environnementale.
Voici comment nous procédons.
ESG = Environnement, social et gouvernance
Nous nous soucions de l'environnement, nous assumons notre responsabilité sociale et nous nous efforçons de mettre en place une bonne gouvernance d'entreprise.
On parle souvent d'ESG pour désigner la stratégie et les ambitions d'une entreprise dans ces domaines. D'autres parlent simplement de durabilité, car tout est lié. Chez TicTac, nous utilisons les deux termes.
Nous marchons prudemment pour laisser des empreintes légères
L'activité principale de TicTac est basée sur les outils numériques. Nous nous efforçons de contribuer à un avenir meilleur en créant la meilleure base possible pour l'apprentissage numérique.
Nous sommes en pleine croissance et, grâce aux liens étroits que nous entretenons avec nos partenaires, nous bénéficions d'opportunités fantastiques - mais c'est aussi pour cela que nous sommes très exigeants en matière de durabilité. Notre ambition est d'offrir les solutions les plus durables du marché. Cela signifie que nous sommes également exigeants envers nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.
Nos livraisons sont principalement effectuées par voie électronique. Néanmoins, nous sommes conscients que nos activités quotidiennes ont une incidence sur notre empreinte climatique. C'est pourquoi nous limitons les déplacements, nous gérons l'administration par voie électronique et nous nous soucions de la consommation d'électricité. Pour assurer le suivi de notre action environnementale, nous mesurons notre empreinte carbone.
Nous sommes au service des gens
Nous travaillons peut-être avec des solutions numériques, mais nous offrons en réalité des solutions pour les personnes. Et tout commence à la maison, avec un environnement de travail sain et sûr. Chez TicTac, nous travaillons en équipe, en nous donnant mutuellement de la flexibilité et de l'espace pour évoluer. Nous nous efforçons d'être inclusifs, ouverts d'esprit et tournés vers l'avenir.
Notre culture d'entreprise est un effort collectif, construit par chacun d'entre nous. Voici nos pierres angulaires :
- Nous respectons les compétences et les capacités de chacun
- Nous ouvrons nos portes et encourageons la coopération
- Nous réagissons à la discrimination et au harcèlement
- Nous appliquons une tolérance zéro à l'égard des drogues
- Nous sommes tous des ambassadeurs de la marque de notre entreprise
- Nous protégeons notre vie privée et nos données ainsi que celles de nos clients
Tout est en ordre
La gouvernance d'entreprise responsable concerne la transparence, le bon fonctionnement du conseil d'administration et l'assurance qualité des sous-traitants. Il s'agit également de mettre en place des fonctions importantes, telles que la dénonciation.
Pour préserver une bonne éthique des affaires, TicTac mesure régulièrement un ensemble d'indicateurs énoncés dans notre politique ESG interne. Ils sont choisis pour s'aligner sur l'Agenda 2030 et ses 17 objectifs mondiaux tels qu'ils ont été adoptés par les États membres de l'ONU.
Guidés par la passion - la curiosité - l'excellence
Nos valeurs fondamentales sont nos principes directeurs dans tout ce que nous faisons. Nous pensons également qu'elles nous guident bien sur le terrain de l'ESG, si nous sommes passionnés par notre engagement envers les générations futures, curieux dans chacune de nos rencontres avec nos collègues et nos clients, et si nous visons l'excellence dans la manière dont nous menons nos activités.
