Atelier d'analyse des tâches professionnelles
Maîtriser l'art de l'analyse des tâches professionnelles pour concevoir des programmes d'apprentissage efficaces et des cursus d'intégration qui s'alignent sur les rôles professionnels réels, ce qui permet d'obtenir des performances mesurables et la réussite de l'équipe.
Prochaines dates d'inscription :
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Informations sur le produit
A propos du cours
Ce cours d’une journée est disponible en anglais et en suédois. Convient aux entreprises ayant de nouveaux grands projets d’apprentissage ayant un impact commercial.
La formation est proposée sur place, dans vos locaux, à l'ensemble de votre équipe L&D, avec deux sessions virtuelles de suivi. En option, le cours complet peut être dispensé virtuellement.
Contactez-nous pour demander un devis et discuter des détails.
Ce que vous apprendrez
Êtes-vous prêt à faire passer vos produits d’apprentissage au niveau supérieur, en vous assurant qu’ils ne se contentent pas de transférer des connaissances, mais qu’ils font également une réelle différence ? Chez TicTac, nous croyons fermement au potentiel de transformation de la méthodologie d’analyse des tâches pour redéfinir la façon dont vous travaillez avec le recrutement, la cartographie des compétences et la conception pédagogique.
Au cœur de notre approche se trouve notre méthodologie d’analyse visuelle des tâches. Grâce à une analyse approfondie des rôles, des tâches et des responsabilités, nous comprenons les compétences et les connaissances clés nécessaires à la réussite. Ces données sont au cœur de votre contenu d’apprentissage, ce qui permet de s’assurer qu’il reste pertinent et qu’il répond aux besoins changeants du poste.
Vous sélectionnerez un rôle pour lequel nous créerons un tableau des tâches pendant le cours. Le travail avec le tableau sera finalisé lors des deux séances de suivi virtuelles.
Pour plus de détails, voir l'Agenda ci-dessous.
En fin de journée
Vous aurez une bonne compréhension de ce qui fonctionne le mieux dans un environnement dirigé par un instructeur et de ce qui excelle dans un environnement d’apprentissage numérique.
Notre collaboration aboutit à un tableau des tâches pour le poste que vous avez choisi. En plus des directives pratiques, cela vous permettra de créer une structure pour gérer la formation et les performances pour les tâches les plus importantes de votre organisation.
Informations sur le produit
- Processus d'impact sur l'apprentissage
- Comprendre le contenu/contexte
- Méthodologie de l'analyse des tâches
- Session d'atelier pour définir le rôle
Dans le cadre de cet atelier, le client doit choisir un rôle et, à partir de documents existants et de descriptions de postes génériques, nous créons un tableau des tâches pour ce rôle.
2 sessions de suivi distinctes (virtuelles) pour finaliser le travail avec le tableau des tâches.
Informations sur les achats
Rencontrer les orateurs
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