L&D-strategi
Arkitekter i farten
Är ni en lärande organisation?
Svaret hittar du genom att ställa de rätta frågorna till dina medarbetare och genom att titta på nyckeltal. För att lyckas bygga en organisation där kunskap genereras och delas som en naturlig del av verksamheten måste det finnas en omgivning och kultur som stödjer det. För att mäta vilken kultur som finns i din organisation, vänd dig till dina medarbetare.
Verktyg och processer för samarbete är till hjälp, liksom en infrastruktur som stöder kunskapsutbyte. Vi kan hjälpa till att sätta bollen i rullning så att ni kan röra er i rätt riktning och göra varaktiga val, till exempel genom att utforma och utvärdera frågeformulär eller genom en workshop om behovsbedömning.
Din lärmiljö
Att hitta en strategi framåt är en diskussion där du - lika mycket som vi - bidrar med expertis och synpunkter på de alternativ som finns. Din lärmiljö bör vara unik för dig och stämma överens med din organisationskultur. Kostnad, tid och krav på genomförande sätter ramarna för strategin.
Din strategi kommer sannolikt att omfatta flera av följande:
- Ett system för hantering av lärande (LMS).
- Möjligheter till spårning, rapportering och certifiering.
- Kompetensmål för organisationen, för arbetsrollerna och för individerna.
- Utveckling och förvaltning av resurser (utbildningsmoduler, utbildare, mentorer, diskussionsforum).
- Läranderesor för individer, roller och karriärvägar, med motsvarande tilldelning av resurser.
- Rutiner för återkoppling och bedömning för kontinuerlig förbättring.
- Verktyg för att skapa digitalt lärande.
Vikten av en bra infrastruktur
Om du funderar på att lägga upp fler än några få utbildningsmoduler är det klokt att skaffa ett LMS, eller en plattform, där du lägger upp dina resurser och tilldelar dem till användarna. Plattformen ger dig möjlighet att se vilka framsteg som görs, se resultat och ta fram statistik.
Att investera i en plattform är ett stort beslut. Vi kan hjälpa dig att välja ett LMS baserat på dina behov och din budget. Vi installerar och konfigurerar det åt dig, inklusive migrering av gamla data när det behövs. Naturligtvis kommer ditt team också att ha tillgång till utbildning och support för att hantera LMS:et.
Författarverktyg är nödvändiga om du själv vill skapa digitala utbildningsmoduler. Vi diskuterar gärna tillgängliga verktyg och hur du går tillväga för att skapa digitalt lärande.
En pedagogisk analys
Med infrastrukturen på plats är det dags att titta närmare på ramverket för att skapa lärande. För att göra det rekommenderar vi en analys där vi tittar på följande punkter tillsammans:
- Identifiera lärandemål för organisationen.
- Identifiera lärandebehov.
- Analys av befintligt material och hur det överensstämmer med lärandemålen.
- Lämpliga pedagogiska modeller.
- Bedömning av olika digitala format.
- Diskussion om bibehållande av kunskap.
- Organisationens syn på användningen av AI.
- Komponenter för återkoppling och utvärdering.
- Rekommendationer för engagemang och samarbete mellan deltagarna.
Analysen genomförs på en organisatorisk nivå. På projektbasis kan vi komma in när som helst för att hjälpa till med planering och skapande av innehåll - eller för att omarbeta ert eget material om det behöver förbättras.
Tveka inte att höra av dig - vi är här för att hjälpa dig.
Du kanske också vill titta på ...
Dessa områden är kopplade till
L&D-strategi
Innehållsproduktion
Vi skapar innehåll som bygger kompetens, inspirerar och tar dina medarbetare eller kunder till nästa nivå. Ge dina användare möjlighet att fördjupa sig i ämnen som onboarding, produktorientering, obligatorisk utbildning och kompetensutveckling.
Skräddarsydd onboarding för kunder
Vi installerar din nya plattform och flyttar det som redan finns där till den nya. Naturligtvis ser vi till att du har alla förutsättningar att hantera och utnyttja dess potential fullt ut.
Utbildningar & workshoppar
Se vad du kan göra med din nya produkt genom certifierad utbildning. Eller ta reda på utbildningsmål och behov i en workshop om facilitering eller behovsbedömning.
Skapa digitala utbildningar själv
Utforska möjligheterna med Articulate 360! Börja skapa digitala utbildningar redan idag genom att använda något av de författarverktyg som finns. Och fortsätt imorgon genom att be dina kollegor att kommentera och bidra.
Ditt allt-i-ett-LMS med AI-stöd
Skapa, organisera, distribuera och sälj digital utbildning enkelt med Skillhabit, vår AI-stödda utbildningsplattform. Utbilda dina anställda och kunder, sälj kurser till dina kunder och certifiera dina partners. Skillhabit är enkelt att integrera med befintliga system och fungerar på alla enheter.
Organisera i stor skala
Vi är auktoriserade återförsäljare av Docebo, den prisbelönta plattformen för att hantera och leverera lärande i stor skala. Docebo använder AI-intuitiv teknik för att optimera inlärningsvägar och anpassa sig till enskilda personers behov.