Zwei Trends
Aus dem Bericht 2024 der Fosway Group lassen sich zwei große Trends ablesen:
Kompetenzen und Kompetenzintelligenz bestimmen zunehmend die agenda für digitales Lernen
Aus dem Bericht geht hervor, dass Organisationen, die sich auf Fähigkeiten konzentrieren und KI nutzen, um Entwicklung und Talenmobilität zu unterstützen, einen großen Wandel durchlaufen. Dieser Wandel vollzieht sich sogar noch schneller, da die Teams für Learning and Development (L&D) daran arbeiten, die wachsende Nachfrage nach Kompetenzen innerhalb des Personal- und Talentmanagements zu erfüllen. L&D Teams müssen nun sicherstellen, dass die Fähigkeiten nicht nur auf die allgemeinen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind, sondern auch, dass die Lernlösungen den spezifischen Bedürfnissen der einzelnen Personen oder Teams gerecht werden.
Führende Unternehmen ändern nicht nur ihre Herangehensweise an das Lernen, sondern schaffen auch Räume, in denen Mitarbeiter mit Hilfe von KI neue Möglichkeiten finden und in ihrer Karriere aufsteigen oder sich weiterentwickeln können. KI hilft dabei, die Fähigkeiten der Mitarbeiter schnell und umfassend mit verschiedenen Wachstumschancen abzugleichen, z. B. durch das Lernen von Mentoren und Coaches, bei der Bearbeitung von Aufgaben, der Teilnahme an Projekten oder den Wechsel in eine neue Rolle.
KI treibt die Automatisierung des Content-Workflows voran
KI, eine Technologie, die von Vorhersagen lebt, hat eine ideale Anwendung in der Produktion digitaler Lerninhalte gefunden. Nahezu jeder Anbieter von digitalen Lerninhalten investiert inzwischen in generative KI-Technologien für seine Arbeitsabläufe bei der Inhaltsentwicklung. Viele verzeichnen bereits erhebliche Zeiteinsparungen bei der Themenrecherche, der Erstellung von Drehbüchern und Storyboards, der Erstellung von Medieninhalten und der Übersetzung. Es muss jedoch darauf geachtet werden, dass die Qualität, Relevanz und Genauigkeit sowie die Sicherheit und der Datenschutz zum Schutz der Daten und des geistigen Eigentums angemessen überwacht werden. KI hat die Produktion von Inhalten für immer verändert.
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Wenn Sie das Diagramm sehen und auf den Bericht zugreifen möchten, werden Sie auf der Website von Fosway fündig.
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