Nachhaltigkeit / ESG
Es liegt in unserer Verantwortung
Ein gesundes Unternehmen
- eine gesunde Zukunft
Wir sind uns bewusst, dass die Arbeit, die wir tun, Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt hat. Und dass wir nur dann ein finanziell gesundes Unternehmen aufbauen können, wenn wir uns auf die persönliche Gesundheit, die kulturelle Gesundheit und die Umweltgesundheit stützen.
Das ist die Art und Weise, wie wir vorgehen.
ESG = Umwelt, Soziales und Governance
Wir kümmern uns um die Umwelt, übernehmen soziale Verantwortung und streben eine solide Unternehmensführung an.
Man spricht oft von ESG, wenn es um die Strategie und die Ambitionen eines Unternehmens in diesen Bereichen geht. Andere nennen es einfach Nachhaltigkeit, da alles miteinander verbunden ist. Bei TicTac verwenden wir beide Begriffe.
Wir treten vorsichtig auf, um leichte Fußspuren zu hinterlassen
Das Kerngeschäft von TicTac basiert auf digitalen Werkzeugen. Wir sind bestrebt, zu einer besseren Zukunft beizutragen, indem wir die bestmögliche Grundlage für digitales Lernen schaffen.
Wir wachsen und haben durch die starke Bindung an unsere Partner fantastische Möglichkeiten - aber deshalb stellen wir auch hohe Anforderungen an unsere Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, die nachhaltigsten Lösungen auf dem Markt anzubieten. Das bedeutet, dass wir auch Anforderungen an unsere Kunden, Partner und Lieferanten stellen.
Unsere Lieferungen erfolgen hauptsächlich auf elektronischem Wege. Dennoch sind wir uns bewusst, dass unser Tagesgeschäft unseren Klima-Fußabdruck beeinflusst. Deshalb schränken wir die Reisetätigkeit ein, erledigen die Verwaltung digital und achten auf den Stromverbrauch. Um unsere Umweltarbeit zu verfolgen, messen wir unseren Kohlenstoff-Fußabdruck.
Wir sind im Geschäft mit Menschen
Wir arbeiten zwar mit digitalen Lösungen, aber in Wirklichkeit bieten wir Lösungen für Menschen. Und das fängt schon zu Hause an, mit einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung. Bei TicTac arbeiten wir als ein Team, das sich gegenseitig Flexibilität und Raum zum Wachsen gibt. Wir streben danach, inklusiv, aufgeschlossen und zukunftsorientiert zu sein.
Unsere Unternehmenskultur ist eine kollektive Anstrengung, die von uns allen getragen wird. Dies sind unsere Eckpfeiler:
- Wir respektieren die Fähigkeiten und Fertigkeiten der anderen
- Wir haben offene Türen und fördern die Zusammenarbeit
- Wir reagieren auf Diskriminierung und Belästigung
- Wir haben null Toleranz gegenüber Drogen
- Wir alle sind Botschafter der Marke unseres Unternehmens
- Wir schützen unsere Privatsphäre und die Daten unserer Kunden
Alles über Bord
Bei einer verantwortungsvollen Unternehmensführung geht es um Transparenz, einen gut funktionierenden Vorstand und die Qualitätssicherung von Unterauftragnehmern. Es geht auch darum, dass wichtige Funktionen, wie z. B. die Meldung von Missständen, vorhanden sind.
Um eine gute Geschäftsethik zu gewährleisten, misst TicTac regelmäßig eine Reihe von Indikatoren, die in unserer internen ESG-Politik festgelegt sind. Diese Indikatoren wurden so ausgewählt, dass sie mit Agenda 2030 und den 17 globalen Zielen, die von den UN-Mitgliedsstaaten verabschiedet wurden, übereinstimmen.
Geleitet von Leidenschaft - Neugierde - Exzellenz
Unsere Grundwerte sind unsere Leitprinzipien bei allem, was wir tun. Wir glauben, dass sie uns auch im Bereich der ESG gut leiten, wenn wir uns leidenschaftlich für unser Engagement für künftige Generationen einsetzen, bei jeder Begegnung mit Mitarbeitern und Kunden neugierig sind und uns um hervorragende Leistungen in der Art und Weise bemühen, wie wir unsere Geschäfte führen.
